Dhammaan Qaybaha

Tendenka AVR ee 2025: Maamulka Vooltajga La Xortay AI

2025-10-15 09:17:23
  • DM_20251110091736_001.jpg
  • DM_20251110091736_002.png
  • DM_20251110091736_003.jpg

Bakayga Raad-dhigiye Sare (AVR) waxa uu ka soo bandhigay beddelo weyn. Markii kooxkaynu noqdaayo 2025, isku-dhufashada Xeerka Saxda ah (AI) ma aha fikrad farxad leh laakiin waa jiid la xushaysa, ku cusbooneysiiya shaacihii caasimadda, awooddarrada iyo caasimadda ee maamulka nidaamka. Qof-kasta oo qaybaha iyo habdhanka muhiimka ah, jiritaanka waaweyn waa nolosha shaqada, sidoo kale jenereshanka cusub ee inshuuransiga AVR waxa loo sameeyaa si ay tahaynta inta ugu fudud. Quzhou Sanyuan Huineng Electronic Co., Ltd., kooxkaynu waxaanu dhexdeeda noqonay kala duwanaanshaha, abuuraaya farsamooyin oo isticmaalaya AI si ay u haybaan awood daacad leh.

Dilnaashada Kuuska Nidaamka Saxda

Jajabka AVR ku tiirsan habab klasikad ayaa si fiican u oferxilay astaamo gaar ah oo ka hor taajiyadda beddelkaarroda tegeynta. Waxay jawaabay beddelkaarrooda, iyagoo isku dhisaya in dhammaan la xidhaayo in qodobaha la xidhaayo heli doonto vooltaj weyn la stabiliso. Laakiin, kanu habab ahaan waa jawaabsan. Hababka soo noqdaya 2025 ayaa ka bilaabiya jawaab celcelis ahaan ilaa hagaaji iyo isku day socodka. Qalabka digitaalka cusub iyo shaqooyinka samsoonka waxba inay u baahan tahay ka badan ka aaminta, laakiin sidoo kale macluumaad hore. Maamulka voltaajka la xidhiidha AI waa muujinaysa kan la wareegsan. Wuxuu ku darayaa jajabka inay isticmaali kartaa macluumaad tegeynaha ee horreeyey, sheegta afraad komplikeed, iyo hagaajinta dhacdarrada la yiraahdo ka hor inta aan la kulano. Kan beddelka ka timaadida habab tartankar ah ilaa habab hagaagsan iyo ilaalin ah waa muhiim ah in lagaga saaro dhibaatada iyo in lagaga ilaaliyo qodobada digitaalka in kastoo ay tahay mid xoog leh iyo muhiim.

Sida AI uu Beddelaa Koronto Xakamaynta

Qolka beddelidda kanu waa sida formula AI loo qoray ugaar ahaan. Qaybaha AVA ee horumariyey waxaa lagu dhisaya inay la shaqeeyaan gargaarka xeerka caajiibka ah oo joogto ah loo tilmaamayo habab kala duwan ee socda. Waxay u sheegi karaan koronto iyo hoosito yar, salis ama ka weyn si dhakhso leh, iyo khaladood kale ee jir ah. Inta badan, qaybaha akhriyada ah waxay ugu hor tagi karaan hababka voltaajka iyagoo isticmaalaya mudool. Tusaale ahaan, waxay heli karaan in shaqo gaar ah magaalada mararka qaar ay sababi doonaan hoosito voltaajka lagu maarmaan karo, waxayna u horreeyaan inay loo dhisid inay isku dayaan inay ilaaliyaan, iyagoo hubinaya inay aan u jeedin karin qaybaha kale la xidhan. Tanu wuxuu keenaa heer gaar ah oo sidha ah, iyo iskudhufasho aan lahayn teknoolojiga hore. Natiijaduna ma aha mid aad u fiican oo keliya siilooyinka la’aanta, laakiinna waayo inta badan si toos ah ee farsaamka nidaamka, nidaamkuna shaqaa hal istaatenkii ugu wanaagsan ee leh lagama yaabaa ka soo noqnoqda.

Socdaal AI oo Ka hadlay Amaan iyo Caafimaad

Kuwa isticmaale, faa'iidooyinka muhiimka ah ee AVR-ka heli kara AI waa weyn. Qabowga ugu weyn waa sii hortagga awood u leh ee muhiim ah. Addeecidda iyo ka hor inta badan ee dhacdada mudooyinka, xataraha dhibaatada la'aanta iyo jadadii hantida waxaa si joogto ah la xaqiijiya. Tani waxay ku jiraan khaladrooridha lacagta lagu darayo sababtoo ah maamulinta yar, nolosha dheerka hantida, iyo awoodda la socda. Sidoo kale, sii hortaggadda waa weyn. Jihuu kamida awood ee AI ayaa kalsooni karta isticmaalka awood, ka dhigita falanqeynta, oo ku daboolata lacagta biyaha elektarik. Quzhou Sanyuan Huineng Electronic Co., Ltd., arimahuna waa lagu guda jiro inay soo saaro awoodaha AI-kastaasi badeecada durable iyo fudud in la isticmaalo. Waxaanu raadinaynaa inaan idin lehno farsamo aan keliya loo hoor tago aqoon la'aanta, laakiinse sidoo kale loo hagaajiso nooc awood, awood sare, iyo nooc awood kala duwan addeecidda awood ee la isku dayo in lagu samayo mid ka ugu quruxsan.

Awooduudka maamulka volteej waa in aad uga caddaatid, kaalmo leh, iyo raaxaysan. Sida 2025 taas oo muuqda, dhexdheektirka AVR cusub oo la xortay AI waxa loo yaqaan inay noqon karaan calool iskudhafka ah ee shirkadaha doonaya siinista sii kordhinta kala duwanaansho sare leh iyo jiritaanka shaqsiyaad leh.